在医学领域，著作的主编位置在职称评审中具有高度的认可度，这主要源于主编在著作编写过程中所承担的重要职责和贡献。

在出版专著时，合著的排名通常遵循以下原则：

排名依据

合著的排名顺序主要是基于作者对这本学术专著的贡献度来确定的。贡献度包括但不限于对专著内容的深入撰写、对总体内容的把控、对研究方向的把握以及实际撰写字数等。

一般来说，第一作者负责的字数较多，通常在10万字以上。第二作者和第三作者的字数则相应减少，分别负责8-10万字和5-8万字的内容。

主编和副主编在职称评审中的加分不同。主编的加分通常高于副主编，尤其是在医学领域，第一主编的位置对于评正高职称尤为重要。

排名越靠前的作者，其贡献度通常越大，因此在职称评审中获得的认可度也越高。

合著作者人数

数量限制：

医学著作的合著作者数量通常有所限制。虽然理论上可以有多名作者参与编写，但在实际评审中，往往更看重前三主编的贡献。

合著作者的数量一般不超过三人或六人（具体取决于著作的实际情况和评审要求）。

在选择著作排位时，需要注意：

一定要清楚自己需要的字数，出版社级别，是否要求需要上cip，是否要求前三作者。

医学著作可以有6个主编6个副主编，每个角色所占的位置不同，字数不同，价格也不同，评审加分也不同。

医学著作不同于其他的学科著作，因为作者位置多，书稿多，内容严谨，所以要充分预留出版时间。

注意评职称著作需要一书一号，虽然有些书有ISBN书号，但是根本无法在新闻出版署查到。

在出版专著时，作者们应该根据自己的实际贡献和学术地位来合理确定自己的排名和位置。

选择合适的出版公司

撰写一本至少十万字的书籍作为职称评审的一部分，确实是一项挑战，但采用合著的方式无疑能大大减轻这一负担。

选择合著出版，您无需从零开始，而是能与多位作者携手并进，各自发挥专长，共同推进项目的进展。

选择一家正规且专业的出版公司至关重要。

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